《陆广志小说全文免费阅读》 陆广志小说全文免费阅读第201章 免费试读

从目前的情况来看，干部考核制度确实在很多地方存在弊端，一些乡镇领导干部在任期间为了政绩不惜损害群众利益，目前只注重蝇头小利。此外，由于他们各自的任期相对稳定，在许多乡镇形成了完整的利益链条，阻碍了当地经济的发展。从根本上说，李易峰倡导的干部考核制度，正是十年后在中国成功推广的干部考核方法。然而，当时中国中央对地方的控制达到了顶峰，阴凤阳的行为很少发生，这就催生了新的干部评价体系。而现在李易峰提出的考核方法，确实有些超前。

见陆青云沉默了半天，李易峰也陷入了沉默，他知道自己提出的计划，在很大程度上需要县委领导的大力支持，否则，下面的乡镇领导肯定会坚决反对，不为别人，为了自己的利益，他们也会想办法***这个计划。

陆青云沉默了一会儿，然后慢慢地说:“易风同志，有些急。”

李易峰一愣，才明白陆青云的意思，脸涨得通红，微微不好意思地点了点头:“是有些着急。”

他很清楚，如果他能把这件事报告给负责的党委书记卢青云，然后由党委书记卢青云提前向县委书记孙庆峰打招呼，也许他在书记办公室会议上就不会那么尴尬了。但他只是绕过卢青云和孙青峰，当秘书办公室直接把它拿出来，如果不是卢青云被他的提议打动了，一时表示同意，恐怕程毅和孙青峰不会给他面子批评李易峰没有组织纪律。

即便如此，出席会议的李易峰也被孙庆峰列为“没用类人”，这几天办秘书办公室的中组部常务副部长侯天龙，也听说过李易峰。

最关键的是，卢青云今天把自己叫出来，不仅听了他对干部调整方案的详细讲解，还给予了肯定，这意味着，在他心里，也意识到，沭南县组织干部的问题确实很严重，而且大部分问题存在于乡镇领导。

“陆书记，谢谢你的麻烦。”李易峰真诚地说。

他很清楚，因为他在参加书记办公室会议时匆忙提出了这个议案，已经在很大程度上被其他常委会否决，而陆青云在这个时候主动联系自己，其用意自然不言而喻。无非是要拉拢自己，但他此时站出来，却犯了天大的大忌，很可能让人误解他是想用这种干部考核方法来控制全县的干部队伍。

陆青云一波道:“风同志客气，但有一件事我还是要提醒你，以后涉及干部人事的时候，最好先和我沟通一下，大家按照组织流程走，这样就不会有什么问题了，到时候毫无准备的时候可是你我两个人啊。”

陆青云想了想，接着说:“其实我一直在考虑你提出的这个办法，但是我们的情况和全市乃至全省差不多，情况比较复杂，我想还是暂时这样做比较好，你的组织部派人下去，对县里各乡的主要领导进行考核。考核的范围是看他们是否能很好地履行职能，我们先打好基础，再考虑其他的事情……”

四海饭厅包厢里，陆青云和李易峰两人没有说话，正好陆青云提出了对干部的考核，陆青云端起酒杯不知道该怎么想，而李易峰则在回味陆青云刚好的那番话。

在担任沭南县组织部副部长前，历任市委组织部副科长、科长。对组织工作的理解也可以说非常深刻，但对于年轻人陆青云来说，李易峰更多的是一种怀疑的态度。没办法，陆青云在顺安县，一直是一个被大家关注的人，从他来到顺安县的那一刻起，就一直备受争议，无论是和县委书记的矛盾，还是发展多元经济的想法，大家都想看看这个年轻人能赚多少钱，也想看看他什么时候会结束。

但也说也奇怪,陆青云县党委副书记的时候,除了江万历案例显示杀戮果断的一面,其余的大部分时间,致力于他的家乡的工作,对自己的负责各部门的党委书记,通常大部分时间不是很管理,与李翳风理解,仅仅是正常的,没有一丝的先驱。许多人甚至认为，党委副书记可能受到了某种警告，不敢再制造事端。

然而，今天吕青云对李易峰的一席话，却使他对这种闲言碎语一笑置之，而吕青云刚才的话，也充分体现了一个老官员的老练和精明。

李易峰很清楚，他刚才提出干部轮转制度，说大了就是因为现在顺安县干部存在很多问题，希望能够通过这个轮转考核制度，来解决干部队伍中的问题。虽然这看起来有点激进，但我不得不承认这是一个经过验证的解决方案。

但唯一的问题是，这种考核方式侵犯了太多人的利益，如果不是一个党员的党性和原则驱使自己这么说，李易峰绝对不是主动去踩这个雷区的，要知道，它只是在书记办公室提出的，但现在有很多人渐渐疏远了自己。

但陆青云提出的这个方法，却让李易峰心动。他说得很清楚，这次只做职能考核，也就是说，卢青云把调查的范围限定在领导干部本身的工作上，就像上级组织部派人去调查一个干部的工作表现，然后再决定是否提拔一样。最重要的是，这种检查完全不涉及任何人的利益，我们不会调岗，也不会调整团队成员。这一切看起来都很合乎逻辑。

但事实真的是这样吗?

李易峰不相信，他不是第一天在组织部工作，陆青云这只说了一半，要知道，考核是要有标准的，什么是合格的?优秀的吗?你说不合格是什么意思?那些没有通过评估的人怎么办?这一切，陆青云都没有透露。

如果不出意外，仅仅是那项检查标准，李易峰认为，这肯定会在沭南县掀起一场风波。