《人生浮沉》 第一部泪第十二章 免费试读

这是个老的企业，上上下下对面试还存在着神秘和害怕之感，很多人听说要面试还有些胆怯，甚至放弃了自己的报名。据李玉平讲，她做了好多人的工作，很多人还是要征求她的意见的，她毕竟是生产厂长。我对他们来讲是陌生的，但是她对他们来讲是不陌生的，而且都是同甘共苦过的，当然大多数人是她李玉平圈内的人。

在面试的那一天，确实大家显得非常地严肃，也有些紧张。

先是人事部经理的人选。她是李玉平推荐的，年龄同她相仿，微胖，但是显然不是小县城里的人。我同她聊了一下，感觉她的气质和社会关系都比较适合我的需要。我不是当地的，难免有些事情要靠当地人来解决，所以我需要一个在当地能够为我串一串关系的人，这些关系应该是上上下下的。但是我最为注重的还是她的能力。她叫秦丽华。

然后是技术部人员和财务部的人员。言谈之中，我突然感到一种从未有过的感觉和体验。在这个总经理的位置上，我可以任意发挥自己的能力，董事长赋予我的权利也是非常大的，合资企业内部的财政和人事全部由我来负责。这两个部门的人员比较多，我一一进行了谈话，选定了合适的人选，特别是技术部，我还让李薇帮助我参谋了一番，她毕竟是我的技术质量部经理。

供销部是我的一个看中的部门。我没有过多地设置人员，原因就是老谢他可以帮助这个部门做些事情，再找一个是为了跑跑颠颠，发货提货什么的就够了。经过同老谢的商量，我们就选中了原厂里的供销科里的一个小伙子。

管理人员定下来，也就可以使公司的框架结构初步形成了。车间部分，主要是在现有班组的基础上进行了具体的调整，尤其是裁剪和平整部分，必须要从原厂的部分里分解出来。具体的人员，我就委托李玉平来安排了。当然过多的还是李玉平圈内的人，至少没有同她有什么过节的。

对于待遇问题，我们一起商量过，根据小县城的具体情况，确定了副总经理的工资、部门经理的工资、管理人员的工资和工人的记件工资标准。坦率地讲，我是想带来更多的新的东西，但是我现在是不行的，仅仅有初步的服装经验是不能够足以管理一个三百多人的工厂的。所以对于具体的部门等等，我没有做太大的处理，还有许多地方延续了过去的做法，诸如库房还是由老谢负责，统一于供销部门；车间里还设置统计员，计算工资由这个人来完成。还有就是对电工和维修工的安排上，完全听从了李玉平的意见。

框架形成，就剩下我的事情了，就是要努力接更加多的订单，可以满足工厂的生产。我很清楚，这三百多号人的命运就系在我的手上。我开始感到了压力。

张厂长叫我过去。

“晓升经理，你看我们的开业在什么时候呢”他征询我的意见。

“我同客人联系了一下，他们决定在十二月份来，那么我们的正式开业仪式就在那个时候。不过我们从八月份就可以正式接管投产。”我自信地说。

“好，我们就在八月份试营业。这些人员可就全部交给你了。需要用原厂的原料辅料什么的，就尽管用，要不然放在那里也是没有用。”他对我说。

“可以，刚刚开业，资金上肯定是要紧张的。”我说。

“以后有什么问题，我们会帮助你解决的。只是可惜现在贷款很难，所以你要多想些办法。”他对我说。

“我能够理解。”我能够理解。我就这样，总是自己来想办法解决问题，不愿意给别人添什么麻烦。

“想办法买一部车，不要老是这样坐长途来往。”他关心地说。

“看情况再讲吧。”我没有过多地考虑自己的舒适问题。

“我看，我们需要在试营业的时候给全体员工开一个会，你要准备讲话呀。”他建议道。

“是的，应该的。”我说。

“这样就形成了一个厂内竞争的态势，希望另外的那部分人员会因为合资企业的诞生而有新的动力。”他说。看他的样子显得非常有自信心。

我知道他在那一半人的上面也安排了自己信得过的人，负责整体工作。他是外行。

“我是希望不要因为竞争产生过多的矛盾，否则我就很难在这里做下去。”我这样说，但我不知道是不是会有很多的矛盾，到底有什么样的矛盾。可是我清楚，我是一个人从市里面来的，他们都不了解我的情况和为人，所以大家都是会先看着我如何去做的，从厂里领导阶层来说就是对我的担心。显而易见，我的到来，没有博得所有人的支持。

“不用去管他们，这里有我给你支持呢。”他这样说。

我开始有了信心。我同时也相信自己的能力应该是没有问题的，我会管理好这个企业的，也会使它成为这个厂的龙头的。

天气很晚了，张厂长和老谢都回家了。也许是我来到了这个企业，所以也没有必要再像客人一样款待了，还是别的什么的，总之我开始就随便同李玉平到外面吃点饭，然后就睡到了办公室里，凑合一夜后，我就第二天要回到市里的办公室里处理订单的事情。

对李玉平，我不知道怎么了，不想再同她有那方面的事情发生。冠冕堂皇的话就是，我现在的位置不同了，不应该在本厂内发生不利于我的形象的事情。但是从内心里来讲，我不想同她做那种事了。眼下我同我的妻子也基本和好。

生活就是这样，总是有兴奋的时候，也有突然变成低谷的时候。我同我妻的解冻，就是这样。